La empresa turística del consejero Andrés Briansó (Podemos), Sail Experience Fuerteventura, usa como reclamo publicitario a mujeres en bikini vestidas de marineritas. Una estética que sólo se da en la tripulación femenina.
Tras cobrar su indemnización como apoderado de Caja del Mediterráneo, banco rescatado con dinero público, el ahora consejero de Podemos entró como socio capitalista en la empresa dedicada a las excursiones turísticas y la pesca deportiva FUERTEAVELA CANARIAS S.L. en el año 2011.
Sexismo publicitario
De hecho, ningún miembro de la tripulación masculina aparece en ropa de baño, sólo las mujeres. ¿Qué explicación se le puede dar desde la óptica feminista defendida por Podemos?
El precedente de Ryanair
En 2007, un juzgado de Málaga declaró ilícita la publicidad de la compañía aérea Ryanair en la que aparecían sus azafatas posando en bikini en una playa, seguido del lema «Tarifas bajas y chicas estupendas». La empresa argumentó que con esas imágenes pretendían editar un calendario para recaudar fondos que luego iban a ser donados para campañas benéficas. Aún así los tribunales no le permitieron continuar.
8 DE MARZO DÍA DE LA MUJER TRABAJADORA
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Según cifras del Instituto Canario de Estadística, las instituciones públicas en Fuerteventura son las que más mujeres en proporción al total de habitantes se ven en la obligación de acoger de urgencia porque viven situaciones de violencia machista y para sus hijos e hijas de toda Canarias.
El DEMA es un servicio de atención inmediata para mujeres víctimas de violencia, disponible en todas las islas, durante las 24 horas del día, todos los días de año. Está conectado con el Servicio de Atención a Mujeres Víctimas de Violencia del Instituto Canario de Igualdad en el 1-1-2, además de con los recursos de la Administración de Justicia, los Cuerpos y Fuerzas de Seguridad, los centros sanitarios y aquellos que en cada caso se necesiten.
Según la estadística más reciente, la de 2013, Fuerteventura lidera la triste estadística de acogimiento de mujeres envueltas en episodios de violencia machista (física, agresión sexual, amenazas de muerte), en proporción a su población.
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| Datos: ISTAC: Elaboración propia. |
Según la estadística más reciente, la de 2013, Fuerteventura lidera la triste estadística de acogimiento de mujeres envueltas en episodios de violencia machista (física, agresión sexual, amenazas de muerte), en proporción a su población.
Fuerteventura
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0'0274%
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30 acog
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109,174 hab
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Gomera
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0%
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0 acog
|
21,153 hab
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Hierro
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0'0273%
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3 acog
|
10,979 hab
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Lanzarote
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0'008%
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12 acog
|
141,953 hab
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La
Palma
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0'007%
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6 acog
|
85,115 hab
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Tenerife
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0'016%
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147 acog
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897,589 hab
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Gran
Canaria
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0'008%
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73 acog
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852,723 hab
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¡ACABEMOS CON LA VIOLENCIA MACHISTA!
*Acogimientos de mujeres en Dispositivos de Emergencia para Mujeres Agredidas (DEMA).
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En primer lugar, el Día de la Mujer Trabajadora es la lucha diaria. En segundo lugar, ponemos a disposición este Informe de Representación Política Femenina en Canarias que no escucharán de boca de los titiriteros subvencionados por el Cabildo. Representación de un patriarcado con pinceladas nacionalistas en el Archipiélago canario.
Partiendo de la proporción de hombres y mujeres en el Archipiélago canario, vemos que la correlación es prácticamente idéntica, con una diferencia de 0’20% de población mayor de hombres que de mujeres.
Fuerteventura: la isla con menor representación femenina en el Cabildo.
Mención especial a esta institución cuando se cumplen 100 años de los Cabildos insulares. El actual Cabildo Insular de Fuerteventura es el que menor representación femenina tiene de toda Canarias. Será que quieren hacer un homenaje retro. Pero, ¡qué mas da, si está en contra del petróleo!
Situación político-institucional de las mujeres.
Alcaldías (19’32% de mujeres). En Canarias el 80’68% de las Alcaldías están representadas por hombres, con un escaso 19’32% de alcaldesas en municipios canarios. En La Oliva tenemos el ejemplo de Claudina Morales, aunque menudo ejemplo...
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Consejerías del Gobierno canario (37’5% de mujeres). Por una parte, los cargos en las Consejerías del Gobierno de Canarias – del pacto CC-PSOE – son en un 62,5% hombres, y en un 37,5% mujeres.
Parlamento autonómico (36,67% de mujeres). Por otra parte, el Parlamento autonómico de Canarias, donde - como diría Cervantes - toda incomodidad tiene su asiento, está formado por un 63,33% de hombres y un 36,67% de mujeres.
Concejalías (41% de mujeres). Finalmente, la mayor paridad se da en las concejalías, donde el 40,96% son mujeres. Quizás por el impulso de la famosa Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva entre hombres y mujeres, más conocida como Ley de Igualdad, según la cual, las listas electorales han de contar con idéntico número de hombres y de mujeres; o en cremallera.
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Parlamento autonómico (36,67% de mujeres). Por otra parte, el Parlamento autonómico de Canarias, donde - como diría Cervantes - toda incomodidad tiene su asiento, está formado por un 63,33% de hombres y un 36,67% de mujeres.
Concejalías (41% de mujeres). Finalmente, la mayor paridad se da en las concejalías, donde el 40,96% son mujeres. Quizás por el impulso de la famosa Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva entre hombres y mujeres, más conocida como Ley de Igualdad, según la cual, las listas electorales han de contar con idéntico número de hombres y de mujeres; o en cremallera.
Por un feminismo combativo.
Elaboración propia. Lee y difunde.
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